Prodotti per la Salute

Il sistema di misurazione delle prestazioni consente alle aziende sanitarie di pianificare, misurare e ottimizzare obiettivi, attività e incentivi commerciali su un’unica piattaforma integrata con i dati relativi al potenziale di business.

ALLINEAMENTO STRATEGICO

Possibilità di selezionare diversi periodi di tempo (per mese, trimestre, anno, combinati…) nonché altre unità di misura (valori, unità di conteggio…)

AUTOMAZIONE DEGLI INCENTIVI

Riduce il carico di lavoro manuale nel calcolo e nella gestione degli incentivi.

MAGGIORE TRASPARENZA

Analizza separatamente gli incentivi ottenuti sul territorio e quelli ottenuti dal dipendente assegnato a tale territorio.

MIGLIORAMENTO DELLE PRESTAZIONI

Migliora l’efficienza dei team commerciali.

Ottieni una panoramica completa delle prestazioni commerciali nel settore sanitario e migliora il processo decisionale.

Il nostro servizio

Performance Measurement è una soluzione avanzata pensata per le aziende che necessitano di gestire con precisione le prestazioni dei propri team commerciali, il raggiungimento degli obiettivi e i sistemi di incentivazione in contesti complessi e altamente regolamentati.

Nel settore sanitario, dove coesistono molteplici livelli organizzativi, strutture territoriali e diversi modelli di azione commerciale, disporre di una visione unificata delle prestazioni è fondamentale per garantire la coerenza tra la strategia aziendale e la sua attuazione sul campo.

Questa soluzione consente di definire, calcolare e monitorare gli obiettivi aziendali in modo flessibile, adattandosi a diverse unità quali aree terapeutiche, regioni, ospedali o team di account chiave. Inoltre, integra il monitoraggio dell’attività commerciale e delle prestazioni individuali e collettive, fornendo una visione completa e tracciabile delle prestazioni in tutta l’organizzazione.

Grazie all’automazione dei sistemi di incentivazione, Performance Measurement riduce il carico operativo, minimizza gli errori di calcolo e garantisce la trasparenza nella retribuzione dei team, migliorando la fiducia interna e l’allineamento con gli obiettivi strategici.

Inoltre, incorpora funzionalità analitiche avanzate che consentono di trasformare i dati sulle prestazioni in informazioni utilizzabili, facilitando l’individuazione degli scostamenti, la valutazione dell’impatto dei piani commerciali e l’ottimizzazione continua della strategia.

In definitiva, si tratta di uno strumento fondamentale per le organizzazioni del settore sanitario che intendono passare da una gestione delle prestazioni frammentata a un modello integrato, basato sui dati e orientato all’efficienza, alla precisione e al processo decisionale strategico.

I vantaggi della tecnologia BISIONA

Integrazione nativa con i dati di segmentazione e targeting del CRM.

Allinea la strategia aziendale all’effettiva attuazione da parte dei team commerciali.

Assistenza specializzata per la risoluzione immediata dei problemi.

Assistenza a 360° durante l’intero ciclo operativo, dalla pianificazione iniziale alla consegna finale e all’analisi successiva.

Automatizza il calcolo degli incentivi, riducendo gli errori e il carico di lavoro manuale nella gestione delle retribuzioni.

Riduce in modo significativo il tempo dedicato alla rendicontazione, al consolidamento dei dati e al controllo operativo.

Nel settore sanitario, disporre di un sistema strutturato di misurazione consente di trasformare i dati in decisioni strategiche e di migliorare le prestazioni complessive dell’organizzazione.

Con BIsiona Performance Measurement, le aziende sanitarie possono gestire obiettivi, attività e incentivi in modo integrato, preciso ed efficiente.

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Valle del Roncal, 12, Las Rozas, Madrid

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bisiona@bisiona.com

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